LEITUNGSSUPERVISION & COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Die Aufgaben von Führungskräften sind vielfältig, verantwortungsvoll und herausfordernd. Häufig stehen sie unter mehrfachem Druck und müssen sich dem wirtschaftlichen und sozialen Wandel stellen.
Führung hat viele Facetten und Merkmale:
Die Basis ist das Fachwissen und entsprechende Qualifikationen.
Neben Leitungsaufgaben im Bereich der Personalführung spielt die Entwicklung der Führungspersönlichkeit eine wichtige Rolle zur erfolgreichen Bewältigung aller Aufgaben.
Ich begleite Sie im Supervisionsprozess bei folgenden beruflichen Anliegen:
- Reflexion von Leitungsaufgaben
- konstruktive Bearbeitung von Konflikten und Krisen
- Begleitung in Phasen der Veränderung
- Unterstützung in schwierigen Entscheidungssituationen
- professioneller Mitarbeiterführung
- Verbesserung des Arbeitsklimas und der Zusammenarbeit
- Festigung der inneren Haltung
- Finden der eigenen work-life-balance in unterschiedlichen Lebensphasen
- Erlernen effektiver und achtsamer Selbstführung
Nutzen Sie die Form der Leitungssupervision zum Reflektieren und Erreichen Ihrer beruflichen und persönlichen Ziele.
Wenn Sie hierzu noch Fragen haben oder einen Termin vereinbaren möchten, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.